L'OFFRE

On dit qu'il faut prendre son mal en patience : et si on prenait notre bien en urgence ?

Ludovic Soliman

 Nos expériences de coach nous amènent à accompagner des personnes autour des problématiques suivantes  

·  Bilan professionnel 
·  Accompagnement de projet 
·  Prévention du burn-out 
·  Réinsertion professionnelle (notamment après un burn-out ou après toute autre expérience de vie douloureuse) 
·  Gestion de transitions/changements 
·  "Mobbing" (harcèlement moral et/ou sexuel) 
·  Coaching scolaire d'adolescents et de jeunes adultes (dès 11H) 
·  Quête de sens (accompagnement spirituel, au sens large et laïc du terme)   

Nous sommes également sollicités par des institutions ou par des entreprises pour donner des conférences et animer des ateliers autour de la thématique du burn-out, mobilisant ainsi nos expériences combinées d'être humain, de coach, de formateur et d'animateur.   

Toutes nos interventions ont pour but d'aider les personnes accompagnées 
  
·  À trouver un sens à ce qu'elles sont en train de vivre 
·  À améliorer ou à maintenir leur qualité de vie au travail 
·  À prendre soin d'elles en travaillant leur équilibre personnel
Les outils

Il y a bien des choses qui paraissent impossibles tant qu'on ne les a pas tentées

André Gide

Afin de permettre à la personne accompagnée d'y voir plus clair dans la situation ou le projet à l'origine de la demande et pour l'aider à trouver une issue ou un moyen d'avancer, nous utilisons les outils suivants :   

·  L'approche systémique 
·  L’analyse transactionnelle 
·  La communication non-violente 
·  Les techniques d'aide à l'explicitation 
·  Le coaching somatique (Josette Lépine) 
·  Les méthodes d'action (Moreno, Norbert Apter)   

En fonction de la sensibilité et des intérêts individuels, nous proposons également l'écriture, la méditation en pleine conscience ou des exercices de Qi-gong comme moyens d'introspection et de prise de conscience des ressources présentes en chacun de nous.   

Toutes ces techniques et ces approches ne doivent pas faire oublier que l'outil principal de l'accompagnant, c'est l'accompagnant lui-même : son expérience de vie, ses résonances ainsi que ses raisonnements et ce qu'il en fait dans le cadre de l'accompagnement.   

Nous garantissons les outils, mais pas le résultat : celui-ci appartient à la personne accompagnée
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